“Per tantissimo tempo c’è stata la concezione di una vita separata tra lavorativa e familiare, si parla infatti spesso di work-life balance, in realtà è un’illusione. Se stiamo bene a casa stiamo bene al lavoro e viceversa. Unobravo può essere un partner del dipartimento hr delle aziende in quanto supporta, sia attraverso il supporto psicologico del personale che con interventi mirati, il miglioramento del benessere mentale a tutto tondo delle proprie persone”. Così Danila De Stefano, ceo e cofounder Unobravo, intervenendo al Forum Risorse Umane di Comunicazione italiana 2024. Tema della XVI edizione ‘Integrability’: gli attori del settore si sono confrontati sulle pratiche consolidate e sulle opportunità del settore hr, tra digitalizzazione e novità nel mondo del lavoro.