La trasparenza salariale diventa realtà dal 2026
Per contrastare il gender pay gap il Parlamento europeo nel 2023 ha approvato la direttiva sulla trasparenza salariale (970), che entro giugno 2026 tutti gli Stati membri dovranno adottare. Gli obblighi delle aziende
Seguici anche su Google News
La Ragione è anche su WhatsApp. Entra nel nostro canale per non perderti nulla!
Leggi anche
Salute: anestesista De Rosa ‘sepsi tra principali cause di mortalità ancora sottovalutate’
Your browser does not support the video tag.“La sepsi è un problema grave e globale. Rappresenta tu…
Sanità: Colombo (Siaarti), ‘uniformare accesso a Fse per salvare vite nelle emergenze’
Your browser does not support the video tag.“La medicina d’emergenza rappresenta la porta d’ingress…
Medicina: Bignami (Siaarti), ‘Ai, telemedicina e dispositivi indossabili all’ICare 2025’
Your browser does not support the video tag.“All’ICare 2025 parleremo di nuove tecnologie, intellig…
Welfare: Cardoni (Federmanager), ‘previdenza complementare è sempre più rilevante’
Your browser does not support the video tag.“Il sistema pubblico, costruito e finanziato su un patt…
