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“È necessario che le aziende si pongano come un soggetto responsabile per aiutare”. A dichiararlo Sonia Malaspina, direttrice Relazioni istituzionali, Comunicazione e Sostenibilità Danone Italia a margine dell’evento “La sostenibilità economica e sociale di Danone Italia e della sua filiera”, organizzato ieri pomeriggio dall’azienda durante il G7 Agricoltura e Pesca in corso a Ortigia. “La Danone ha iniziato il proprio percorso aziendale sulla parità di genere nel 2011 con 10 regole per supportare le donne che dopo la maternità vogliono rientrare nel mondo del lavoro -spiega Malaspina- e abbiamo ottenuto risultati straordinari, a partire dal 100% di madri che rientrano dopo la maternità e un tasso di natalità del 3%”.