---
title: "Lavoro: Pizzoglio (Manageritalia), “crescono gli iscritti, ma l’Italia deve colmare il gap di managerialità”"
description: "Your browser does not support the video tag.\"La crescita degli iscritti in Campania è particolarmente interessante e superiore alla media nazionale\". Lo ha dichiarato Simone Pizzoglio, vicepresidente di Manageritalia, alla 106° assemblea nazionale a Napoli, sottolineando il record dei 700 associati..."
featured_image: https://laragione.eu/wp-content/uploads/adnkronos-images/Pizzoglio.jpg
date: 2025-11-14
author: adnkronos
url: https://laragione.eu/adnkronos/video-adnkronos/lavoro-pizzoglio-manageritalia-crescono-gli-iscritti-ma-litalia-deve-colmare-il-gap-di-managerialita/
categories: [Video]
---

# Lavoro: Pizzoglio (Manageritalia), “crescono gli iscritti, ma l’Italia deve colmare il gap di managerialità”

![Lavoro: Pizzoglio (Manageritalia), “crescono gli iscritti, ma l’Italia deve colmare il gap di managerialità”](https://laragione.eu/wp-content/uploads/adnkronos-images/Pizzoglio.jpg)

Your browser does not support the video tag.

"La crescita degli iscritti in Campania è particolarmente interessante e superiore alla media nazionale". Lo ha dichiarato Simone Pizzoglio, vicepresidente di Manageritalia, alla 106° assemblea nazionale a Napoli, sottolineando il record dei 700 associati regionali e i 33mila dirigenti in servizio con il contratto del terziario. Pizzoglio ha ricordato che la managerialità nelle PMI italiane si ferma al 30% contro il 60% europeo e ha ribadito la necessità di colmare il divario per affrontare sfide complesse e sostenere la competitività delle imprese.

"La crescita degli iscritti in Campania è particolarmente interessante e superiore alla media nazionale". Lo ha dichiarato Simone Pizzoglio, vicepresidente di Manageritalia, alla 106ª assemblea nazionale a Napoli, sottolineando il record dei 700 associati regionali e i 33mila dirigenti in servizio con il contratto del terziario. Pizzoglio ha ricordato che la managerialità nelle PMI italiane si ferma al 30% contro il 60% europeo e ha ribadito la necessità di colmare il divario per affrontare sfide complesse e sostenere la competitività delle imprese.