Pari Opportunità, Roccella: “Verso codice deontologico per le imprese”
“Un codice deontologico per le imprese, a cui aderire su base volontaria, teso soprattutto a favorire il reinserimento delle donne in seguito all’assenza per maternità, e a ridurre il fenomeno delle dimissioni, ancora troppo frequente”. Lo ha affermato la ministra per la Famiglia, Natalità e Pari Opportunità, Eugenia Roccella. “Il codice deontologico, su cui stiamo lavorando e che sarà proposto a breve, prevede la continuità di carriera delle madri, la formazione mirata nella fase di rientro al lavoro, la considerazione della maternità” ha spiegato.
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