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“Philip Morris sta cercando di eliminare le sigarette per sostituirle con prodotti tecnologici, abbiamo così istituito l’Istituto per le competenze manifatturiere, un luogo dove le nostre persone possono continuare a formarsi sulle nuove tecnologie all’avanguardia”. Parole di Michele Samoggia, senior manager Communication Sustainability & Public Affairs Philip Morris Italia, intervistato a margine del panel ‘Valorizzare il talento, le strategie delle aziende’ che si è tenuto nell’ambito del nuovo appuntamento del format Adnkronos Q&A, ‘Le competenze, un punto fermo’, al Palazzo dell’Informazione a Roma.