Tasca (A2a), ‘Welfare è sinonimo di responsabilità: ai dipendenti piano di incentivazione e genitorialità’

“Per noi il welfare è una tradizione storica: siamo arrivati a questa decisione già nel primo dopoguerra grazie a coloro che mi hanno preceduto alla guida di A2a. Credo che sia un sintomo di responsabilità importante che ci siamo già assunti come Gruppo. Siamo la prima life company a presentare un piano di incentivazione per i nostri dipendenti e abbiamo un piano sulla genitorialità”. Sono le parole di Roberto Tasca, presidente di A2a, in occasione dell’evento  ‘WelLfare. Il Welfare fa davvero bene’, organizzato dalla stessa società per condividere una riflessione sui servizi di welfare, sui Premi di produttività e sul nuovo piano di azionariato diffuso, presentati a Milano.