Welfare, A2a restituisce valore ai dipendenti: presentato piano da 72 mln l’anno
Oltre 72 milioni di euro all’anno destinati a welfare e premi per i dipendenti, suddivisi in 10 milioni per supportare la genitorialità, 18 milioni per i servizi di welfare, 5,3 milioni per il piano di azionariato diffuso e 39 milioni per i premi di produttività. Questi i numeri del Gruppo A2a riguardanti i servizi di welfare per i dipendenti presentati nel corso dell’evento ‘WelLfare. Il Welfare fa davvero bene’ svoltosi presso il Teatro Gerolamo a Milano.
La Ragione è anche su WhatsApp. Entra nel nostro canale per non perderti nulla!
Leggi anche
Coop e Fondazione Cecchettin insieme contro la violenza di genere
Your browser does not support the video tag.Coop e la Fondazione Giulia Cecchettin siglano a Roma u…
Trasporti, 4-5 settembre primo sciopero del mese
Your browser does not support the video tag.È stato proclamato da alcune sigle sindacali autonome u…
Cecchettin (Fondazione Giulia Cecchettin): “Uomini riscoprano il vero amore per superare la cultura del dominio”
Your browser does not support the video tag.“Bisogna diffondere la cultura della relazione in una s…
Latini (Coop Italia): “Prevenzione e educazione affettiva chiave per fermare la violenza”
Your browser does not support the video tag.“Come Coop oltre all’aiuto diretto a chi è vittima di v…
