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Your browser does not support the video tag.Dopo la pandemia “abbiamo lavorato, a partire da un’intuizione per noi molto importante, sul tema dell’importanza delle energy skills, ovvero ciò che spinge le persone con le quali lavoriamo, quello che dà loro energia. Attraverso una partners…

Your browser does not support the video tag.“Enel eroga ogni anno 1,6 milioni di ore di formazione, più o meno 53 ore pro capite per ogni dipendente, dedicate innanzitutto alla safety, che è la nostra priorità, ma anche alle soft skills e a competenze e materie più specifiche. Abbiamo innovat…

Your browser does not support the video tag. “Come Primark siamo molto attenti alla formazione interna e, nel corso di questi anni, ci siamo evoluti per adattare costantemente i nostri moduli formativi alle necessità concrete dei nostri colleghi. I dipendenti sono una priorità per noi. Crediamo for…

Your browser does not support the video tag.“Abbiamo rafforzato il nostro comparto di apprendimento con corsi di microlearning: percorsi molto più brevi e altamente concentrati, in cui, nel giro di 4-5 minuti, si apre e si chiude un ciclo di apprendimento. Questo per rispondere alle esigenze…

Your browser does not support the video tag.Impegno trasversale per garantire una qualità di vita migliore ai pazienti con epilessie rare e complesse e alle loro famiglie attraverso la rapida approvazione di un quadro normativo che integri le necessità sanitarie, sociali e assistenziali in un unico…