La rottura, a questo punto, è totale. Con una nota diffusa oggi, domenica 26 aprile, la Fondazione Teatro La Fenice ha annunciato di aver deciso di annullare tutte le collaborazioni future con Beatrice Venezi, chiudendo così uno scontro che da mesi covava sotto traccia e che ora esplode in maniera definitiva.
A comunicarlo è stato il sovrintendente Nicola Colabianchi, che ha motivato la scelta facendo riferimento alle “reiterate e gravi dichiarazioni pubbliche” della direttrice d’orchestra, definite “offensive e lesive del valore artistico e professionale della Fondazione Teatro La Fenice e della sua Orchestra”. Parole nette, che segnano uno strappo non solo istituzionale ma anche simbolico, soprattutto se si considera che solo lo scorso 22 settembre Venezi era stata designata direttore musicale stabile del teatro veneziano a partire dal 1 ottobre 2026, con un incarico quadriennale.

La decisione della Fenice arriva al termine di settimane ad altissima tensione e ha il sapore di una sfiducia ormai irreversibile. Al centro del caso c’è in particolare l’intervista rilasciata da Venezi il 23 aprile al quotidiano argentino La Nacion, considerata dalla Fondazione la goccia che ha fatto traboccare il vaso. In quell’occasione, la direttrice avrebbe accusato l’orchestra di nepotismo, affermazione che il teatro ha ritenuto incompatibile con il rispetto dovuto ai professori d’orchestra e con i principi che dovrebbero regolare la vita artistica e professionale dell’istituzione.

Nel comunicato, Colabianchi ribadisce infatti l’impegno della Fondazione “nella promozione di un ambiente professionale fondato sul rispetto reciproco, sulla collaborazione costruttiva e sull’eccellenza artistica”. Una formula che, letta dentro la cronaca di queste settimane, suona come la presa d’atto di una convivenza ormai impossibile. Del resto, la nomina di Venezi non era mai stata davvero pacificata. Fin dal settembre scorso, orchestra e coro erano entrati in stato di agitazione contro la decisione del sovrintendente, contestando apertamente la scelta del nome indicato per la direzione musicale stabile. Alla base della protesta c’era un giudizio severo sul curriculum della direttrice, ritenuto da una parte dei lavoratori non adeguato al prestigio storico e artistico della Fenice. Una frattura che non si era più ricomposta e che, anzi, con il passare dei mesi si era caricata di ulteriori tensioni pubbliche, polemiche e prese di posizione.

Sul piano musicale e istituzionale, il caso apre ora un doppio fronte. Da un lato, la Fenice deve ridefinire una casella centrale della propria identità futura, quella della direzione musicale stabile, in un momento in cui continuità artistica, autorevolezza interna e credibilità internazionale restano elementi decisivi per qualsiasi grande teatro d’opera. Dall’altro, la vicenda ripropone con forza un tema antico ma sempre attuale: il rapporto tra leadership artistica e corpo orchestrale, tra visione di vertice e consenso interno, tra esposizione mediatica e riconoscimento professionale.

Perché al di là dei nomi, delle simpatie e delle appartenenze, è proprio qui che si gioca la partita più delicata. Un teatro come la Fenice vive di prestigio, ma il prestigio non basta a tenere insieme una struttura se viene meno la fiducia reciproca tra chi guida e chi lavora quotidianamente dentro la macchina artistica. E quando il conflitto smette di essere fisiologico e diventa strutturale, la rottura finisce per apparire quasi inevitabile. Quella annunciata oggi, allora, non è soltanto la fine di una collaborazione mai davvero iniziata. È anche il fallimento di una nomina che avrebbe dovuto segnare una nuova fase e che invece si chiude prima ancora di cominciare, travolta da uno scontro frontale tra governance, orchestra e figura designata. In un teatro d’opera, dove l’armonia dovrebbe essere insieme metodo e risultato, è forse il segnale più clamoroso che qualcosa, da tempo, aveva già smesso di suonare