“Un codice deontologico per le imprese, a cui aderire su base volontaria, teso soprattutto a favorire il reinserimento delle donne in seguito all’assenza per maternità, e a ridurre il fenomeno delle dimissioni, ancora troppo frequente”. Lo ha affermato la ministra per la Famiglia, Natalità e Pari Opportunità, Eugenia Roccella. “Il codice deontologico, su cui stiamo lavorando e che sarà proposto a breve, prevede la continuità di carriera delle madri, la formazione mirata nella fase di rientro al lavoro, la considerazione della maternità” ha spiegato.