“Serve una grande diffusione sotto al profilo culturale. In queste edizioni le imprese interessate sono sempre più numerose. La parte di welfare deve integrare la compensazione dei dipendenti. Questo è importante per tutto ciò che riguarda prevenzione e aiuto che viene dato ai dipendenti e ai famigliari. In termini di risconto dal punto di vista sociale abbiamo il tema della sostenibilità che è primario.” Ha dichiarato Giancarlo Fancel, Country Manager & Ceo Generali Italia a margine della presentazione del Rapporto Welfare Index PMI 2024.