Skip to main content
Scarica e leggi gratis su app

Pari opportunità, Naddeo (Aran): “Monitorare quanto avviene nelle amministrazioni è central”

12 Marzo 2025

Roma, 12 mar. (Adnkronos/Labitalia) – “Oggi è un’occasione unica per parlare di un’azienda che ha 25mila dipendenti, con una diffusione sul territorio, su un tema attuale come quello della parità di genere. Gestire bene le persone è fondamentale, gestirne le diversità, e lo possiamo fare nei contratti collettivi di lavoro, ma tutto dipende soprattutto dall’attuazione di questi che si fa nelle amministrazioni. Monitorare quello che avviene nelle amministrazioni è fondamentale, ad esempio sull’assegnazione delle posizioni organizzative”. Lo ha detto Antonio Naddeo, presidente dell’Aran, intervenendo al convegno Inps ‘Diversity, pari opportunità e lavoro: diritti e nuove sfide’.

Per Naddeo “la cura delle persone è fondamentale e comportamenti e atteggiamenti nelle amministrazioni sono fondamentali al riguardo”, ha concluso.

La Ragione è anche su WhatsApp. Entra nel nostro canale per non perderti nulla!

Leggi anche

Università, Langella (Avio): “In Campania nuove opportunità dall’aerospazio”

13 Marzo 2025
Napoli, 13 mar. (Adnkronos/Labitalia) – L’industria aerospaziale rappresenta una delle principali…

Imprese, Pluxee Italia protagonista del Welfare day 2025

13 Marzo 2025
Roma, 13 mar. (Adnkronos/Labitalia) – Possiamo considerare il welfare aziendale come parte integr…

Assolegno, Claudio Giust eletto presidente

13 Marzo 2025
Roma, 13 mar. – (Adnkronos) – Il consiglio direttivo di Assolegno di FederlegnoArredo ha eletto C…

Inca Cgil, ecco le regole pensionistiche per le donne nel 2025

13 Marzo 2025
Roma, 12 mar. (Adnkronos/Labitalia) – “Le donne possono accedere alla pensione anticipata con 41 …

Iscriviti alla newsletter de
La Ragione

Il meglio della settimana, scelto dalla redazione: articoli, video e podcast per rimanere sempre informato.

    LEGGI GRATIS La Ragione

    GUARDA i nostri video

    ASCOLTA i nostri podcast

    REGISTRATI / ACCEDI